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姓名

万永彬

性别

出生年月

1970.12

最终学历

研究生

学位

硕士

职称

副教授

职务

副院长

E-mail

chineseheroes@126.com

联系电话

0371-69303722

所在院系

河南教育学院工商管理学院

通信地址

郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路22

450046

研究方向

产业经济学、人力资源经济学

个人简介

197012月出生,19977月毕业于郑州大学,19977月来河南教育学院任教,20099月被评定为经济学副教授职称。现任工商管理学院副院长。

1.近五年来讲授的主要课程

课程名称

课程类别

周学时

学生总人数

1)人力资源管理

专业方向课

3

210

2)人力资源经济学

专业方向课

3

210

3)微观经济学

专业基础课

12

900

4)宏观经济学

专业基础课

12

900

2.五年来主持的教学研究课题

教研课题:

1)省大中专毕业生就业创业研究课题:积累因果理论视角下中原经济区建设重点支持行业专业人才培育研究(JYB2013407)。

220134月作为课程负责人主持建设院级精品课程《人力资源管理》建设。

教学改革论文:

高等教育转型背景下人力资源管理课程教学改革探索.河南教育学院学报.20145

3.五年来编写教材:

1)参编教材《大学生文化基础》,2010年,中州古籍出版。

2)参编教材《西方经济学》,2010年,河南大学出版社出版。

4.五年来获得的教学表彰/奖励

13次获学院教学效果优秀教师

22次获学院优秀教师

1.五年来主持的学术研究课题

(1)2011B180,河南省保障性住房体系的制度设计研究.省政府决策招标课题。

22013B114,河南保障房问题研究,河南省政府决策招标项目。

32013-GH-292,制度变迁理论视角下河南省保障性住房投融资体系研究,河南省教育厅社科项目。

4QSNYJ2013137,  双环学习理论视角下学习型团学组织建设存在的误区与对策,共青团河南省委、河南省社科联专项调研课题(青少年工作研究)。

5392,积累因果理论视角下中原经济区建设面临的挑战与对策研究,郑州市社科项目。

2.五年来国内外公开发行刊物上发表的学术论文

(1)高等教育转型背景下人力资源管理课程教学体系改革探索,河南教育学院学报(2014.5)。

(2)制度变迁理论视阈下河南省保障性住房制度建设研究,河南教育学院学报(2014.3

(3)试论“税负转嫁斜率因子”及其意义,河南教育学院学报(2013.1

(4)保障性住房“高空置率”的探究,经济导刊( 2012/04

(5)明朝嘉靖末年的农村经济改革探究,农业考古( 2010/04

 

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