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工商管理学院工商企业管理专业人才培养方案

一、专业代码,修业年限 专业名称

620501      3工商企业管理

二、职业与岗位分析

(一)行业发展状况

在经济快速转型的今天,企业管理人才对于企业命运的决定性作用越来越突出。体现为:社会主义市场经济下的现代企业制度,需要大批熟悉现代企业运作方式、适应市场经济的管理者;经济全球化趋势的加速发展和市场竞争的日益激烈需要大批管理者适应快速的竞争节奏,学习有效整合资源以满足顾客个性化需求的技能;越来越多的企业步入国际化进程需要熟悉国内外企业运作规则,并能够结合实际情况创造性地运用这些规则的管理人才……。由此可见加快建设高素质企业管理人才队伍已成为当前我国社会的迫切任务。

(二)就业岗位群分析

适合的岗位群为:各企事业单位的企业管理类岗位。包括业务管理、职能管理等专业类岗位,也包括综合管理类岗位。

三、培养目标、规格与要求

(一)本专业培养德智体美全面发展,具有良好的职业道德、熟练的职业技能、可持续发展的基础能力,掌握必需够用的专业知识,面向企事业单位第一线从事企业管理等工作的技能型人才。

(二)本专业可适应的职业岗位

主要就业岗位:学生毕业后,中小型企业可以从事生产管理、营销管理、连锁经营管理等工作,也可从事人力资源管理、财务管理、电子商务等工作。

(三)职业要求

1、知识要求

1)掌握系统的企业管理理论和实务的相关知识;

2)掌握管理类学科的基本理论和现代企业管理理论知识;

3)掌握英语基础知识和计算机应用基础知识。

2、能力要求

1)专业基础能力:企业诊断能力和规划能力、企业基础管理能力、基本财务管理能力等。

2)职业通用能力:基础英语应用运用、语言表达和写作能力、计算机专业操作能力、商务谈判与组织协调能力等。

3)专业核心能力:企业生产经营管理能力、人力资源管理能力、行政管理能力、市场营销能力、开拓创新能力、团队合作能力等。

4)具有一定的社会活动能力和综合所学知识解决实际问题的能力。

3、素质结构要求

1)具有良好的思想品德、行为规范和职业道德;

2)具有为祖国富强、民族振兴而奋斗的精神;

3)具有良好的文化素养和身体、心理素质;

4)具有勇于创新、艰苦创业、爱岗敬业的精神。

4、职业证书要求

人力资源管理助师资格证书、营销员资格证书

四、主要课程

管理学、经济法、会计学、统计学、组织行为学、生产与运营管理、连锁经营管理、企业战略管理、供应链管理、人力资源管理、财务管理、电子商务、市场营销、商务礼仪等课程。

五、课程设置及时间分配(见附表1

六、教学进程安排

1、教育教学周学时分配表(见附表2

2、工商企业管理专业人才培养方案进程表(见附表3

3、实践教学进程表(见附表4

4、专业职业能力分解表(见附表5

七、必要的说明

1、制定本专业人才培养方案的指导思想与思路

工商企业管理专业的课程建设严格遵循以学生就业为导向,以职业技术能力培养为主线,符合技能型人才培养规律。

2、本专业人才培养方案的特色

1)强调“宽专业基础”。范围涉及到企业管理中的各个业务环节,拓宽学生的就业范围。

2)强调“强职业技术应用能力”。创建企业管理人员的能力素质模型:“职业素养+通用能力+专业能力”,并以此为依据构建工商企业管理专业的课程体系。


附表1

课程设置与时间分配表

课程类型

理论

学时

实践

学时

总学时

模块总学时占教学活动总学时的比例

总门数

公共基础课

286

138

424

14%

12

专业基础课

312

124

436

15%

9

专业方向课

350

208

558

19%

11

专业限选课

170

82

252

9%

5

公共选修课

48

20

68

2%

2

实践实训课

0

1200

1200

41%

1

1166

1772

2938

100%

40

实践总学时所占教学

活动总学时的比例

60.3%

 

附表2

教育教学活动周计划表

理论教学

考试

入学教育军事训练

课程设计大型作业

岗位见习

毕业设计(论文)

岗位实训毕业实习

毕业教育

技能训练

寒暑假期

总计

16

2

2

4

24

18

2

8

28

18

2

4

24

18

2

8

28

18

4

22

18

18

70

8

2

36

28

144

注:各系根据专业特点及教学活动的实际需要,可将“岗位见习”安排在第三学期或者第四学期。

 


 

附表3

 

工商企业管理专业教学计划进程表

课程类型

课程编号

课程名称

总学时

考试或考查

每学期周学时

理论学时

实践学时

1

2

3

4

5

6

16

18

18

18

18

18

公共基础课

03200132

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

54

54

0

考试

3

15200132

思想道德修养与法律基础

32

32

0

考试

2

04200132

大学英语(1

64

50

16

考试

4

04200232

大学英语(2

72

54

18

考试

4

06200132

计算机应用基础

64

34

32

考查

4

06200232

形势与政策

36

26

10

考查

2

13200132

大学体育(1

32

2

30

考查

2

13200232

大学体育(2

36

4

32

考查

2

17500132

就业指导(1

16

14

4

考查

1

17500232

就业指导(2

18

16

4

考查

1

专业基础课

05200112

管理学

48

30

18

考试

3

03100122

经济法

54

36

18

考查

3

05200612

组织行为学

54

36

18

考试

3

05101612

金融学

54

30

24

考查

3

05200212

微观经济学基础

54

30

24

考试

3

05200212

宏观经济学基础

54

30

24

考试

3

02200532

商务礼仪

36

10

26

考查

2

03201912

会计学

54

30

24

考试

3

07203122

经济数学

64

54

10

考试

4

专业方向课

05203212

企业管理概论

54

36

18

考试

3

05203613

生产与运营管理

54

30

24

考试

3

05203614

成本控制与管理

54

30

24

考试

3

09205012

质量管理

36

18

18

考查

2

03203912

供应链管理

54

36

18

考试

3

供应链管理实训

36

0

36

2

连锁经营管理

54

18

36

考试

3

05200312

人力资源管理

54

30

24

考试

3

05200712

市场营销

54

30

24

考试

3

05102512

财务管理

54

30

24

考试

3

03204112

企业战略管理

54

30

24

考查

3

专业限选课

05200912

企业伦理学

54

36

18

考查

3

领导学

36

10

26

考查

2

05200812

公共关系学

54

36

18

考查

2

03104212

电子商务

54

18

36

考查

3

05201912

企业文化

54

36

18

考查

3

公共选修课*

02200232

大学语文

32

22

10

考查

2

05202112

传统文化

36

26

10

考查

2

合计

1774

1044

738

24

26

26

24

 

附表4

实 践 教 学 进 程 表

 

 

 

时间安排(学时)

实验实

习地点

 

备注

1

入学教育

军事训练

2

60

60

校内

2

社会实践

2

60

60

校外

3

毕业实习、毕业设计

36

1080

540

540

校外

40

1200

60

60

540

540

 


附表5

工商企业管理专业职业能力分解表

 

职业能力

模块

能 力 要 求

对应课程

序号

备注

职业素质

掌握马克思主义基本原理、爱岗敬业,具有从事本专业工作的职业道德。

15200132

03200132

身体素质

具有良好体育卫生习惯和一般运动技能,体魄健全。

13200132

13200232

英语应

用能力

获得高等学校英语应用能力考试合格证书。(也可根据专业情况自行设置相应目标,英语和与外语有关的专业除外)

04200132

04200232

 

计算机

应用能力

了解一般的计算机硬件特点和软件操作,掌握一般信息处理和数据库应用(信息和与电子技术有关的专业除外)

06200132

06200232

 

沟通能力

具有较强的人的潜能开发能力、良好的人际沟通能力;

02200532

操作能力

具有组织管理、企业管理决策、企业管理实际应用操作能力;

05200812

03104212

03203912

分析能力

具有通过接受企业管理方法与技巧方面的基本训练,分析和解决企业管理问题的基本能力。

07203122

05200212

05101612

03201912

 

工作能力

具有进行生产与运营、质量管理、成本控制、连锁经营等相关-工作能力;

05203613

05203614

09205012

05200312

05200712

05102512

03204112

综合能力

具有一定的社会活动能力和综合所学知识解决实际问题的能力;

05200112

05203212

05200612

 

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