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“听课月”制度

“听课月”是我校教学管理的一项重要内容,时间安排在每学年第二学期的期中教学检查期间(每年5月)。为了贯彻执行学校的听课月计划,工商管理学院特做出如下规定:

一、听课月的组织建设

1、以教研室为主导。充分发挥教研室的教学研究职能。教研室主任根据本教研室的教学任务的分布,提前制定听课月的听课、观摩课和评课计划,并征求全体教师的意见、建议。

2、民主决策。听课月开始前,由主管教学的副院长向学院党政联席会议提交听课月计划,经过充分讨论后,提交学校教务处。

二、听课任务

根据学校规定:

1、学院领导听课不少于4节;

2、教学秘书和教研室主任听课不少于6节;

3、普通教师听课不少于4节;

4、要做好听课记录。

三、听课对象的选取

1、教研室根据任课教师的时间,对集中听课时间做统一安排。

2、与教研室集中听课时间相冲突的教师,可以根据自身的情况,自由选取听课对象及其内容。

3、青年教师要积极听取老教师和教学效果优秀教师的课程。

4、教学观摩课由各教研室指定授课教师,并配合学校教学督导团的工作安排,选取较统一的时间来举行。

四、评课制度

1、各教研室检查教师的听课记录。

2、听课结束后,各教研室要及时开展集中的评课活动。

3、青年教师(助教)在听课月评课活动中,要做特别发言。

4、导师要对所辅导的青年教师做针对性的发言。

5、教研室主任做听课月总结。

 

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